El seu rol és orientar els EDhackers en el procés de creació de les solucions. Segons les necessitats de cada equip, trobarem aquella persona que més encaixa per la seva experiència, coneixements o recursos. No els tindrem tota l'estona amb nosaltres, per tant, caldrà aprofitar al màxim aquella estona amb elles i ells. Hi ha una gran diversitat de perfils de mentors i mentores! Mireu la llegenda i la informació de cada un d'ells per tal de començar a conèixe'ls.

Persones expertes en la metodologia EDhack i en la facilitació creativa faran que tothom se senti acollit i s'engresqui a construir solucions al repte, l'equip de facilitació està format per persones amb capacitat per incentivar la creativitat, el treball cooperatiu i sobretot, motivar! La seva tasca serà assegurar-se que tots els grups gaudeixin mentre compleixen amb els tempos.

Per valorar les solucions hi haurà una primera tria dels prototips més prometedors. Aquells equips seleccionats accediran a la presentació final de la hackató.

Les propostes dels equips que passin a les presentacions finals seran valorades per un jurat, divers, que tindrà en compte els criteris següents a l’hora de triar els equips guanyadors: rellevància, viabilitat, originalitat, xarxa, transferència, desenvolupament i comunicació.